Peşəkar şəxsiyyət deformasiyası

Mündəricat:

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyası
Peşəkar şəxsiyyət deformasiyası
Anonim

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyası və onun növləri. Bu fenomenin səbəbləri onun təzahür nümunələri ilə. Müsbət və mənfi tərəfləri. Peşəkar şəxsiyyət deformasiyası, iş fəaliyyətinin xüsusiyyətlərinə görə bir insanın xarakterinə təsir edən bir vəziyyətdir. İrsiyyətə, cəmiyyətə və müxtəlif həyat şərtlərinə əlavə olaraq, insanların dünyagörüşünün dəyişməsinə ilk növbədə təsir edən qadındır. İnsan davranış modelini təşkil edən bu anlayışın mahiyyətini anlamaq lazımdır.

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyasının təsviri

Müəllim oğlu ilə birlikdə təhsil alır
Müəllim oğlu ilə birlikdə təhsil alır

Səsləndirilən termin, insanların cəmiyyətdə müəyyən yöndəmsizliyi ilə şəxsiyyətin bilişsel təhrifinə sahib olduğunu bildirir. Bu proses, peşə fəaliyyətinin daxili və xarici aspektlərindən bəzilərinə edilən təzyiqlər fonunda baş verir. Sonradan insanda müəyyən bir şəxsiyyət növü formalaşır.

Tanınmış mədəniyyətşünas və sosioloq Pitirim Sorokin ilk olaraq bu anlayışı müəyyənləşdirdi. O, bunu yalnız istehsal fəaliyyətinin insan şüuruna mənfi təsiri baxımından qiymətləndirdi.

Daha sonra A. K. Markova, R. M. Granovskaya və S. G. Gellerstein, peşə deformasiyası ilə əlaqədar fikirlərini dilə gətirdi. Bu fenomenin eyni növə təsnif edilə bilməyən növlərini təyin edənlər idi.

Bu problemlə, onun həlli üçün bütün perspektivlər nəzərə alınmalıdır. Bəzən vəziyyət, insanın və yaxınlarının həyatına ciddi narahatlıq gətirməzsə, buraxılmalıdır.

Ailəyə gəldikdə, belə bir şüur dəyişikliyi faydalı ola bilər. Müəllim uşaqlarına məktəb proqramının xaricində əlavə bilikləri evdə verə bilər. Həkim hər zaman qohumlarını klinikaya getməsini gözləmədən müalicə edə bilər. Aparıcı işçi, ailənin həyatını asanlıqla təşkil edir və orada bayram tədbirləri təşkil edir. Bu vəziyyətdə əsas şey işin harada bitdiyini və gündəlik həyatın iş yerinin divarlarından kənarda başladığını ayırd etməkdir.

Bu vəziyyətdə, fəaliyyətlərinə həddindən artıq həvəsi olan şəxslərin psixoloji qoruyucu baryeri bu cür qeyrətlə dağıtdıqları emosional tükənmə deməkdir. Psixoloqlar, idarəetmə aşınması (patronun despota çevrilməsi) və inzibati zövq hissinin (vəzifəyə yüksəldikdən sonra həmkarlarına qarşı təkəbbürlü münasibət) mənfi təsirini də qeyd edirlər.

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyasının inkişafının səbəbləri

Peşə deformasiyasının səbəbi kimi stres
Peşə deformasiyasının səbəbi kimi stres

Şüurda səsli bir dəyişikliyin inkişafı ümumiyyətlə aşağıdakı təxribatçı amillərdən qaynaqlanır:

  • İş sizin zövqünüzə uyğun deyil … Hər bir insan müəyyən bir fəaliyyət sahəsində özünü həyata keçirə bilmir. Peşənizdə konkret nəticələr əldə etmək üçün onun nüanslarını anlamalı və gördüyünüz işi sevməlisiniz, əks halda şəxsiyyətin səsli bir şəkildə məhv olması üçün münbit torpaq yaranır.
  • Professional yanma … Çox vaxt bu, əmək fəaliyyətinin başlamasından 10-15 il sonra baş verir. İşdən başqa digər maraqlarınız olmadıqda hətta ən sevdiyiniz iş də darıxdırıcı olur.
  • Yaş dəyişiklikləri … Gəncliyinizdə bəyəndiyiniz şeylər bəzən daha yetkin bir dövrdə ağrıya səbəb ola bilər. Bir insan böyüdükcə həyatla bağlı fikirlərinin yenidən qiymətləndirilməsi səbəbindən peşəkar şəxsiyyət deformasiyası baş verə bilər.
  • Monotonluq … Tək ağac ağacı diqqətəlayiq bir tutarlılığa malik bir ağacın qabığını kəsə bilir. Düşünən insan, monoton bir işə başladıqdan bir neçə il sonra monoton işdən yorulur.
  • İşgüzarlıq … Hər şeyə çatmaq üçün həddindən artıq istəklə dərhal bədənə əhəmiyyətli bir yük düşür. Xroniki yorğunluq sindromu və peşə deformasiyası ilə başa çatır.
  • Yüksək bar … Bu cür bahislər əksər hallarda fiaskoya çevrilir. Bəzən bəzi boş karyeristlər tərəfindən unudulan başınızın üstündən tullana bilməzsiniz.
  • Daimi stresli vəziyyət … Bəzi hallarda peşə deformasiyasının səbəbləri, həyati riskinin artması ilə əlaqədar olaraq sinir sisteminə sistematik təzyiq səbəbiylə meydana gələn şüur dəyişikliyidir.
  • Peşəkar inkişafın mümkünsüzlüyü … Bir insanın gələcək inkişafı üçün perspektivləri yoxdursa, o zaman özünü səhv bir insan kimi göstərməyə başlayır və seçdiyi fəaliyyət sahəsinə marağını itirir.

Peşə deformasiyasının səsləndirilən səbəbləri hər insana fərqli təsir edir. Bəziləri üçün müvəqqəti narahatlıq yaradacaq, digərləri üçün isə cəmiyyətdə daha çox davranış üçün təməl olacaqdır.

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyasının müxtəlif növləri

Workaholism fərdi bir professional deformasiya olaraq
Workaholism fərdi bir professional deformasiya olaraq

İstehsal fəaliyyətinin insan psixikasına təsirinin dörd növü vardır:

  1. Ümumi peşə dəyişikliyi … Bu vəziyyətdə, insanların məşğulluğunun müəyyən bir sahəsindən bəhs edirik. Polis tez -tez hər yerdə cinayətkarlar görür və müəllim - məktəbin daxili nizamını pozanlar.
  2. Xüsusi disfunksiya … Şüurun elastikliyini nəzərdə tutan xüsusi bir peşə, gələcəkdə şəxsiyyətin peşəkar deformasiyasına səbəb ola bilər. Nümunə olaraq, tez -tez Qanun məktubunu məharətlə atlayan hüquqşünasları göstərə bilərik.
  3. Peşəkar və tipoloji dəyişiklik … Ümumiyyətlə şirkət rəhbərlərində görülür. Böyük bir komandanın öhdəsindən gəlmək bacarığı, onlarda mövcud reallığın qavranılması ilə bağlı müəyyən iz buraxır.
  4. Fərdi deformasiya … Bu halda, əmək super fanatizmi, yanlış kollektivizm və hiperaktivlik anlayışı kimi şüurun təhrif edilməsinin təzahürlərindən bəhs edirik.

Siyahıda göstərilən peşəkar deformasiya növləri bir insanın həyatını ciddi şəkildə çətinləşdirə bilər. Hər halda, nəticədə ictimaiyyət arasında qalib kimi görünmək istəsə də, səslənən fenomenin qurbanı olur.

Peşə deformasiyasının əsas əlamətləri

Avtoritarizm peşəkar deformasiyanın əlaməti olaraq
Avtoritarizm peşəkar deformasiyanın əlaməti olaraq

Aşağıdakı davranış modelinin əsasını təşkil edərsə, həyatınızdakı dəyişikliklər barədə düşünməlisiniz:

  • Avtoritarizm … Ağlabatan məhdudiyyətlər daxilində, hətta komandada nizam -intizamı qorumaq üçün də faydalıdır. Bir lider ağıllı bir mentordan despota çevrilirsə, deməli, artıq peşəkar deformasiya əlamətlərindən danışırıq.
  • Nümayişçilik … Bu keyfiyyət iş yoldaşlarınızdan fərqlənmək üçün əla bir yoldur. Bununla birlikdə, çox vaxt özünü reallığa çevirmək səbəbiylə nərgizliyə çevrilir.
  • Dogmatizm … Bir şəxs lider mövqe tutarsa həyatda səsləndirilən mövqe olduqca təhlükəlidir. İnsanları bütün zəiflik təzahürləri ilə deyil, ruhsuz robotlar şəklində görür.
  • Hakimiyyət … Bu vəziyyətdə, yalnız həmkarları ilə qarşıdurmaya girməyə hazır olmaq deyil, həm də peşə sahəsində üstünlüklərini müntəzəm olaraq nümayiş etdirmək lazımdır.
  • Biganəlik … Bu cür rəqəmlər üçün hər şey rəflərə qoyulur. Onlarda emosional quruluq digər insanların şəxsi xüsusiyyətlərini bilməmək və iş kollektivinin maraqlarına tam laqeydlik ilə müşayiət olunur.
  • Mühafizəkarlıq … Bu cür peşəkar deformasiyaya malik insanlar heç bir yeniliyə dözmürlər. Onlar tərəqqinin əyləcidirlər və adətən yaşlı nəslə aiddirlər.
  • Hisslərdə asketizm … Bənzər bir həyat mövqeyi olan bir insan üçün həddindən artıq əxlaq problemə çevrilir. Bu vəziyyətdə "Heç xəyal etmədiyin" filmində ədəbiyyat müəllimi rolunu oynayan Elena Soloveyi xatırlayıram.
  • Rol transferi … Bu tərif üçün, kimə rəhbərlik edəcəksənsə, bundan da qazanacaqsan deyimi uyğun gəlir. Bu cür peşəkar deformasiya, bir insanda daha güclü bir həyat mövqeyinə və uğurlu bir karyeraya sahib olan həmkarlarına uyğunlaşmaq arzusunun ortaya çıxmasını nəzərdə tutur.

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyasının xüsusiyyətləri

Hər bir ixtisas, nümayəndələrinin davranışlarında müəyyən iz buraxır. Bu vəziyyətdə, təsvir olunan problemi olan insanların fəaliyyət sahəsinə diqqət yetirilməlidir.

Müəllimlərin işinin nüansları

Lövhənin yanında müəllim və şagird
Lövhənin yanında müəllim və şagird

Yalnız peşəkar tükənmə olmadığı təqdirdə gənc nəslə təhsil vermək realdır. Yaponiyada mütəxəssislər bir müəllimin 10 illik təcrübədən sonra şagirdlərə biliklərini adekvat şəkildə təqdim etmək qabiliyyətini itirməsində israr edirlər. Bu nəticəyə etiraz etmək olar, çünki kifayət qədər hörmətli bir yaşda belə təcrübəli bir müəllim olaraq qala bilərsiniz.

Müəyyən bir iş stajı olan bir müəllimin peşə deformasiyası aşağıdakı kimidir:

  1. Mövcud olmayan səhvləri axtarın … Zaman keçdikcə bəzi müəllimlər hər hərfdə və rəqəmdə səhv tapmağa başlayırlar. Şagirdlərinin müstəqil fikri onları qıcıqlandırır və ittihamlarının cəsarətli əsaslandırmasını aldatma ilə eyniləşdirirlər.
  2. Ailə üzvlərini tələbəyə çevirmək … Avtoritar davranış, uzun müddət uşaqların təlim və tərbiyəsi ilə məşğul olan bir çox müəllim üçün xarakterikdir. Dünyanı yaxşılığa doğru dəyişdirmək istəkləri Makarenko və Suxomlinskinin irsini israrla həyata keçirdikləri doğma divarlarında yox olmur.
  3. Qəriblərin mənfi qiymətləndirilməsi … Yalnız müəllimin yaxın insanları deyil, həm də tamamilə tanımadığı insanlar bəzən peşəkar deformasiyaya uğramış bir müəllimin hücumlarının qurbanı olurlar. Kifayət qədər adekvat insanlar, fəaliyyət sahələrinin xüsusiyyətlərinə görə nizam və əxlaq keşikçilərinə çevrilirlər.

Həmişə deyil, səsli şüur təhrifi yaşlı insanlarda olur. Qarşı arqument olaraq, "Zarechnaya Caddesindeki Bahar" filmindən gənc bir rus dili müəllimi şəklində hər kəsə pedaqoji təcrübəsi olmayan bir müəllim öyrətmiş bir nümunə gətirmək olar.

Menecerin peşəkar deformasiyası

Menecer müştəri ilə işləyir
Menecer müştəri ilə işləyir

Özünü belə bir fəaliyyət sahəsində həyata keçirən bir insan tez -tez onu maraqlandıran məsələ ilə bağlı fikrini irəli sürməyə çalışır. İnsanları gərginləşdirən cəhdlər belə görünür:

  • Turizm meneceri … Böyük bir tətil haqqında hər hansı bir xatırlama ilə, bir insan belə bir şəxsdən tövsiyələrin bir hissəsini almaq riski ilə üzləşir. Hər şeylə maraqlanacaq: kurort səyahətçisinin bir anda seçdiyi otel, ölkə, hava yolu şirkəti. Hər cavab üçün bir çox altbənddən ibarət bir qərar veriləcəkdir.
  • Satış meneceri … Ümumiyyətlə, yalnız daimi müştərilərlə deyil, müəyyən bir məhsul təklif edilə bilən hər kəslə maraqlanır. Belə bir fəaliyyət sahəsinə sahib insanlar artıq hər söhbətini şirkətlərindən bir şey almaq təklifinə avtomatik olaraq çevirməyə başlayırlar.

Göstərilən peşəkar xərclər antisosial davranış modeli deyil. Ancaq bəzi hallarda belə bir şüur dəyişikliyi vəsvəsəyə çevrilir.

Həkimin peşəkar deformasiyası

Həkim xəstəyə diaqnoz qoyur
Həkim xəstəyə diaqnoz qoyur

İnsan bədəninin şəfaçıları, tez -tez bu cür əlamətlər şəklində ifadə olunan təsvir olunan amilə tabedirlər:

  1. Sağlamlığın avtomatik qiymətləndirilməsi … Hətta bəzi həkimlər əl sıxışanda da insanın rifahını təyin etməyə başlayırlar. Eyni zamanda insanların nəbzini, ovuclarındakı nəmi və təxmin edilən bədən istiliyini zehni olaraq hesablayırlar.
  2. Vizual diaqnoz … Peşəkar deformasiya halında, gözlər altındakı torbalarda olan həkim böyrəklərdə problem görəcək və üzü sarı olarsa, qaraciyəri yoxlamağı səlahiyyətli şəkildə məsləhət görər. Bir insanda bu cür dəyişikliklər yuxusuz bir gecədən sonra və həkimlərin şüur dəyişikliyi ilə nəzərə almadığı vitamin çatışmazlığı ilə baş verə bilər.
  3. Kinizm … Bəzi həkimlər peşə deformasiyasından qaçmaqda çətinlik çəkirlər, çünki onların işi insan həyatını xilas etmək və böyük məsuliyyətlə bağlıdır. Soyutmaqla, "qara" mizahdan istifadə etməklə və soyuq analitik olmaqla öz sinir sistemini lazımsız zərbələrdən qoruyurlar.

Vəkildə şüurun dəyişməsi

Vəkil sənədi oxuyur
Vəkil sənədi oxuyur

Hüquqi münasibətlər çox vaxt müəyyən bir peşədə olan insanların dünyagörüşündə iz buraxır. Bu fəaliyyət sahəsi ilə əlaqəli bir insanda peşə deformasiyası özünü aşağıdakı formalarda göstərir:

  • Nihilizm … Bu vəziyyətdə, Themis xidmətçiləri, ümumi qəbul edilmiş dəyərlərin əksinə olaraq, praktikada fayda prinsipini tətbiq etməyə başlayırlar. Qanundan yayınmadan, müəyyən boşluqlar tapan bu cür vəkillər, müvəffəqiyyətlə bunu görməzdən gəlirlər.
  • Qanuni infantilizm … Adətən səslənən fenomen, mövqeyini haqlı olaraq tutmayan insanlarda müşahidə olunur. Şüurları yalnız hüquqi səriştəsizlik və ya daha yüksək rütbəli himayədar qohumları tərəfindən dəyişdirilir.
  • Hüquqi radikalizm … Vəzifələrinə qarşı belə bir münasibətlə, insan qanunun bütün dogmalarına ciddi riayət edən bir robota çevrilir. Eyni zamanda asanlıqla keçdiyi insan faktoru onu qətiyyən maraqlandırmır.
  • Mənfi hüquqi radikalizm … Vəzifələrini yerinə yetirərkən dürüstlük medalının arxa tərəfidir. Bu davranış saxtakarlığa və açıq rüşvətə əsaslanır.

Polis məmurlarının peşə deformasiyası

Polis saxlanılan şəxsə rəhbərlik edir
Polis saxlanılan şəxsə rəhbərlik edir

Çox vaxt bu peşənin insanları ekstremal vəziyyətlərlə üzləşirlər, buna görə də aşağıdakı xarakter dəyişikliklərinə malikdirlər:

  1. Həddindən artıq iddialılıq … Daim həyəcan vəziyyətində olduqları üçün bəzi həyat vəziyyətlərində fəaliyyətlərini dayandırmaq çətindir. Eyni zamanda, ictimailəşmə pozulur, bu da bəzən polis işçilərinin şəxsi həyatlarını tənzimləməsinə mane olur.
  2. İmperiallıq … Səsləndirilən hüquqi quruluşun nümayəndələri çox vaxt ünvanlarında hər hansı bir tənqid eşitmək istəmirlər. Öz fikirlərini yeganə doğru fikir hesab etməyə başlayaraq ətraf mühiti və yad insanları sıxışdırırlar.
  3. Təvazökarlıq … Polis məmurları arasında peşəkar deformasiyanın təzahürlərindən biri də insan kədərinin təzahürlərini görməyi dayandırmasıdır. Eyni zamanda, bu cür şəxslər vəzifə borclarını aydın şəkildə yerinə yetirməyə və dövlət maraqlarının keşiyində durmağa qadirdirlər.
  4. Peşəkar və etik standartlara riayət edilməməsi … Cinayətkarlarla daimi ünsiyyət bəzən qanun pozucularına qarşı düşmənçiliklə başa çatır. Nəticədə, məhbusların insan ləyaqətinin fiziki və mənəvi cəhətdən alçaldılması halları daha tez -tez baş verir.

Başın peşəkar deformasiyası

Şirkətin direktoru ofisində işləyir
Şirkətin direktoru ofisində işləyir

Bütün tabeliyində olanlar, komandalarının problemlərini araşdıran müdrik patronlarla öyünə bilməzlər. Bəzi hallarda menecerlərin peşəkar deformasiyası belə görünür:

  • Avtoritarizm … Bu təzahürdə, patronlar bir çox həyat vəziyyətinə dair önəmli fikirləri ilə müəllimləri bir qədər xatırladırlar. Rəsmi mövqelərindən istifadə edərək, sonda özlərini bənzərsiz təşkilatçılıq qabiliyyətləri olan super insan hesab etməyə başlayırlar.
  • Quruluq … İstiqamət vermək vərdişi bəzi idarəçiləri xəsis edir. Bir tərəfdən, bu açıq bir çatışmazlıq deyil, amma belə bir adamdan mənalı bir söhbət gözləmək olmaz.
  • Yanlışlıq … Müəyyən bir güc, hətta adekvat insanların da başını çevirməyə qadirdir. Bu, uzun müddət karyera nərdivanına qalxan insanlar üçün doğrudur. İstənilən liderlik mövqeyini aldıqdan sonra nəzarətsiz bir şəxsiyyət dəyişikliyi əldə edə bilərlər.

Proqramçıların peşəkar deformasiyası

Proqramçı kompüterdə işləyir
Proqramçı kompüterdə işləyir

Belə bir peşəyə sahib insanlar ən sadə sualı belə ən mürəkkəb problemin təhlilinə çevirə bilirlər. Çox vaxt şəxsiyyətin aşağıdakı peşəkar deformasiyası ilə xarakterizə olunur:

  1. Artan konsentrasiya … Bu vəziyyətdə onların xarici diqqəti tamamilə söndürülür. Xüsusi bir prosesə olan hiper fokus daha sonra gündəlik fəaliyyətlərə keçir. Mənzilin eyni şəkildə təmizlənməsi ilə bu cür insanlar bir telefon zəngi və ya bir qonşunun açdığı bir qazma şəklində bütün xarici səslərdən əsəbləşəcəklər.
  2. Qarşıya qoyulan məqsəddən asılılıq … Problemin yalnız açıq bir ifadəsi proqramçının ağlına gəlir. Əks təqdirdə, onda aydın bir professional deformasiya müşahidə edilə bilər. Mağazaya belə bir mövzu göndərərkən ümumi ifadələr-təlimatlarla iş görmək olmaz. Məhsulların miqdarı və istehsalçısının tam markası haqqında dəqiq bir siyahı tərtib etmək daha yaxşıdır.

"Proqramçı" və ya "kompüter mühəndisi" sözündəki bəzi sadə insanlar dərhal iş dünyasının təəssübkeşini təsəvvür edirlər. Peşə deformasiyası həmişə belə insanlarda olmur. Kod yaratmaq üzərində işləməkdən başqa maraqları ola bilər.

Peşəkar şəxsiyyət deformasiyasının qarşısının alınması

Peşə deformasiyasının qarşısının alınması olaraq istirahət
Peşə deformasiyasının qarşısının alınması olaraq istirahət

Səslənən problemin ortaya çıxmasının psixoloji təbiəti var. Buna görə də insanın özü bununla mübarizə aparmalıdır. Aşağıdakı mütəxəssis məsləhətləri bu işdə ona kömək edəcək:

  • Özünü tənqid etməyi inkişaf etdirmək … Öz qabiliyyətlərinin adekvat qiymətləndirilməsi ilə liderlik vəzifələrində olan insanlar da bacarıqlı fərd olaraq qalır və komandada sağlam bir mikroiqlim yaradır.
  • Yeni təcrübələr axtarın … Çox vaxt, peşəkar deformasiyanın ortaya çıxmasına səbəb ola biləcək adi bir işdir. Bunun qarşısını almaq üçün müxtəlif təlimlərə və təkmilləşdirmə kurslarına qatılmaq lazımdır.
  • Düzgün gündəlik iş rejiminin təşkili … Kifayət qədər yuxu alan, pəhrizini səriştəli şəkildə təşkil edən, idman edən və pis vərdişləri olmayan insanlarda peşəkar deformasiya heç vaxt görünməyəcək.
  • İşdən istirahət … Duygusal tükənmə, bəzi işbazların sadəcə peşələrini yaşadıqları üçün baş verir. Vücudunuza vaxtaşırı bir istirahət verdiyiniz təqdirdə belə qeyrət təqdirəlayiqdir.
  • Rahatlıq zonasından çıxmaq … İnsan, yeni zirvələri fəth etmək istəmədiyi zaman, şəxsiyyətin tədricən deqradasiyasına uğrayır. Duygusal olaraq istirahət etməlisiniz, ancaq bu fəaliyyəti vərdiş halına gətirməməlisiniz.
  • Qeyri-standart layihələrdə iştirak … Heç bir qeyri -adi işdə orijinallığınızı göstərməkdən qorxmağa ehtiyac yoxdur. Görülən maraqlı işin canlı təəssüratları peşə deformasiyasının qarşısını almağa kömək edəcək.
  • Yeni insanlarla söhbət … Tanışlıq üçün aktiv və yaradıcı şəxsiyyətlər seçmək daha yaxşıdır. Digər peşə nümayəndələrinə aid olsalar yaxşıdır.
  • Mənfi duyğular yığmaqdan imtina … Bütün problemləri özündə saxlayan insan zaman bombasına bənzəyir. İşdəki çətinliklər, yaxınlarınızla müzakirə edilə bilər və edilməlidir ki, geri dönməz bir proses şəxsiyyətin məhv olması şəklində baş verməsin.

Peşəkar deformasiya nədir - videoya baxın:

Peşəkar deformasiyanı ilk təzahürlərində aradan qaldırmaq tövsiyə olunur. Yalnız cəmiyyət yaratmaq və ona fayda vermək istəyini yox edə bilir, belə bir şüur dəyişikliyi peşə sahəsində və şəxsi həyatında bir şəxs olaraq yer almaq istəyən bir insan üçün bir çox problem yaradır.

Tövsiyə: